Pada tanggal 27 Januari, sebelum perayaan ulang tahun ke-10, semua orang mengenakan syal merah di pintu masuk gedung kantor Minolta. Sinar matahari bersinar menembus kabut pagi di depan gedung kantor Minolta, dan syal merah cerah berkibar lembut tertiup angin. Para karyawan perusahaan berkumpul bersama untuk berfoto bersama dan merayakan momen yang luar biasa ini.
Foto grup karyawan Minolta tahun 2024
Setelah berfoto, para karyawan tiba di Golden Emperor Hotel satu per satu, mengantre untuk mengambil tiket lotere untuk undian pasca-tahun perusahaan. Kemudian, semua orang masuk dengan tertib dan duduk, bersiap menyambut pertemuan tahunan perayaan resmi.
Tepat pukul 9, dengan diperkenalkannya pembawa acara, para pemimpin Harmony Group dan Minolta duduk di atas panggung, dan rapat tahunan resmi dimulai. Pada momen ini, bukan hanya saatnya bagi para pemimpin Harmony Group dan Minolta untuk berkumpul bersama, tetapi juga saatnya bagi semua karyawan untuk berbagi kegembiraan dan mencari perkembangan bersama. Mereka akan menyaksikan momen yang penuh semangat dan energi ini bersama-sama, membuka babak baru bersama.
Yang Xinshan, General Manager Minolta, menyampaikan pidato pembukaan, yang menetapkan suasana positif, bersatu, dan progresif untuk pertemuan tahunan tersebut. Selanjutnya, Wang Xiaosong, Vice President of Production, memperkenalkan perubahan luar biasa yang telah dilakukan Minolta dalam hal kapasitas produksi, volume pesanan, efisiensi kualitas, produksi dan pengiriman penjualan dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya pada tahun 2023, serta prospek untuk sasarannya pada tahun 2024. Ia berharap perusahaan akan bekerja sama dengan semua orang untuk menciptakan masa depan yang cemerlang pada tahun 2024.
Sun Qiwei, Direktur Kerajinan Sui Mingzhang dan Wakil Presiden Sun, berturut-turut menyampaikan pidato yang penuh semangat, menginspirasi semua yang hadir dengan kata-kata mereka. Terakhir, Ketua Lin Yuxin menyampaikan pidato penutup untuk tahun 2023 bagi Harmony Group, termasuk anak perusahaannya Minolta dan Yuxin Middle School, dengan tepuk tangan meriah.
1、Upacara Penghargaan: Kehormatan dan Persatuan, Buktikan Kekuatan dengan Kinerja
Di awal pertemuan tahunan, kami akan mengadakan upacara penghargaan penjualan akbar. Pada tahap ini, perusahaan akan memberikan penghargaan kepada para tenaga penjualan yang telah memberikan kontribusi luar biasa terhadap kinerja perusahaan dalam dekade terakhir. Mereka telah menulis legenda kinerja yang cemerlang dengan kerja keras dan pikiran bijak mereka. Dan pada saat ini, kejayaan dan kerja sama, setiap tenaga penjualan yang bekerja keras layak mendapatkan kehormatan ini!
2. Kinerja Program Karyawan: Seratus Bunga Mekar, Menampilkan Budaya Perusahaan
Selain upacara penghargaan penjualan, karyawan kami juga akan mempersembahkan pertunjukan yang menarik bagi semua orang. Dari tarian yang meriah hingga nyanyian yang menyentuh hati, program-program ini akan sepenuhnya menampilkan budaya perusahaan dan pandangan spiritual perusahaan kami. Penampilan luar biasa dari para karyawan tidak hanya menambah suasana gembira pada pertemuan tahunan, tetapi juga membuat kami semakin dekat satu sama lain.
3. Permainan mini interaktif
Untuk menambah keseruan pertemuan tahunan, kami juga telah menyelenggarakan serangkaian permainan kecil, dan mereka yang memperoleh peringkat tinggi akan diberi hadiah. Para karyawan berpartisipasi secara aktif dan suasana di lokasi menjadi semarak.
Akhirnya, rapat tahunan berakhir dengan sukses dalam suasana yang gembira dan damai. Para pemimpin sekali lagi naik ke panggung, mengucapkan terima kasih kepada seluruh karyawan atas kerja keras dan dedikasi mereka terhadap perusahaan. Mereka menyatakan bahwa perusahaan akan terus bekerja keras tahun depan untuk menyediakan peluang pengembangan dan tunjangan kesejahteraan yang lebih baik bagi karyawan, dan bekerja sama untuk menciptakan masa depan yang lebih baik.
Waktu posting: 28-Jan-2024